Business事業案内
Business
お仕事をお探しの方
人材派遣の仕組み
一般派遣の雇用形態の特色は、正社員や契約社員のように就業先の企業と直接雇用契約が結ばれるのではなく、派遣スタッフと派遣会社との間で雇用契約が結ばれるということです。ジャフティが、お仕事のご案内、就業条件の明示、給与の支払いやメンタル面でスタッフの皆様をサポートし、実際の仕事にあたっては、派遣先企業の指示を受けて業務を進めていただきます。
派遣で働くメリット
Merit
01
自分のライフスタイル・希望条件に合わせて働けます
働く期間・時間・勤務地などを選ぶことができるため、あなたのライフスタイルに合った働き方ができます。
02
キャリアを活かした仕事が選べます
あなたの今までの経験や技術を活かしたお仕事が選べます。
ご紹介時に詳しいお仕事の内容、必要なスキルなどをお伝えしますので、自分の希望にあったお仕事かどうかを確認できます。
03
いろいろな企業や職場を経験してスキルアップできます
いろいろな企業や職場を経験できるのも派遣ならではのメリットです。
同じお仕事でも企業によってやり方は違うもの。
さまざまな職場を経験することであなたのスキルに磨きがかかります。
人材業種
弊社は、建設・プラント・IT・事務関連の業種に強みを持っており、お仕事をお探しの方のニーズを的確に掴み、「働く力」の架け橋をご提供させていただきます。
マージン率等に係る情報提供について
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
対象期間：令和6年7月～令和7年6月
- 令和5年6月1日付 派遣労働者数：141人
- 令和5年度 派遣先事業所数：136件
- 令和5年度 労働者派遣に関する料金の平均額：30,023円
- 令和5年度 派遣労働者の賃金の平均額：21,216円
- 労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合：30.00%
- 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルテイングの相談窓口 本社管理部 045-319-4037
訓練の内容 対象者 方法 主体 費用負担 賃金支給 1人当たりの平均実施時間 新規採用者訓練 未経験の新規採用者 OJT 弊社 無償 有給 4時間 社会人スキル訓練 1年以上の雇用見込者 OJT・OFF-JT 弊社・派遣先 無償 有給 8時間 訓練 2年以上の雇用見込者 OJT・OFF-JT 弊社・派遣先 無償 有給 8時間 訓練 3年以上の雇用見込者 OJT・OFF-JT 弊社・派遣先 無償 有給 8時間 - 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定をしているか否かの労使協定を締結している
労使協定書の有効期間終期：2024年3月31日（1年更新）
協定労働者の範囲：全職種
ご登録の流れ
Registration Flow
01
お問い合わせ
WEBサイトをご覧の方は、こちらのお問い合わせフォームより登録希望の旨をご連絡いただきましたら、面談日などの詳細を折り返しご連絡いたします。（※お電話での登録お申し込みも受け付けております）。
02
本登録
当社事務所にて、担当者が面接を行います。
これまでの経歴、スキル、希望条件等について詳細をお伺いし、スタッフ登録をおこないます。
03
お仕事のご紹介
ご希望のお仕事内容の案件がありましたら随時お知らせして、内容のご説明をいたします。
企業様のニーズとマッチ致しましたら、正式に先方にご紹介させていただきます。
04
就業先にて業務スタート
就業先にて業務をスタートしていただきます。その間は就業先の指示に従い業務をおこなっていただきます。
05
アフターフォロー
就業終了まで当社がスタッフ様のサポートをさせて頂きます。随時、ご相談ください。