教育・研修・育成

教育・研修プログラム

業界OBやスペシャリストを講師に迎え各職種に合わせた計画を実施しスキルアップを促す。

• CADオペレーター
• プログラミング・関数・マクロ
• 職長教育や接遇マナー

シルバー人材の雇用

定年後の受入れ先として仕事の確保や、派遣社員として継続雇用・安全管理・新人教育、管理職教育など、自社では難しい要望に対して新たな働き方をご提案いたします。

eラーニングについて

JAFTでは、社員研修や学習ができる、IT技術を活用した「eラーニング」を導入しています。
24時間いつでもどこででもアクセス可能なので、時間を有効に使いスキルアップに努めましょう。

※入社年月に応じた汎用コースを指定します。

eラーニングユーザー簡易マニュアルはこちらをご覧ください。

jaftスタッフログインページ

資格取得についての補助

株式会社ジャフティは株式会社総合資格（総合資格学院）と業務提携しております。
社員の皆様の資格取得に向けてジャフティがバックアップいたしますので、自己啓発の一環としてこの機会を是非ご活用下さい。
ご不明な点があれば、㈱総合資格のジャフティ担当者が直接アドバイスします。
お問い合わせ・詳細につきましてはお問い合わせフォームよりご連絡下さい。

補助内容

• 資格取得に向けての提携企業割引制度があります。
• 講習費用は給与天引きの分割払いにて受講ができます。
  ジャフティ社員限定（上記1・2には社内規定あり）。

受講可能講座一覧

一級建築士	宅地建物取引主任者
二級建築士	インテリアコーディネーター
構造設計一級建築士	第一種電気工事士定期講習
一級建築施工管理技士	管理建築士講習
二級建築施工管理技士	監理技術者講習
一級土木施工管理技士	宅建登録講習
二級土木施工管理技士	宅建登録実務講習

総合資格学院

外国人採用

教育・研修プログラム

正社員//派遣社員/アルバイト
アルバイトニーズに合わせたご紹介が可能

• 正社員採用の場合、企業とVisaが紐づく為定着率が高い
• 特定の言語・能力を持つ優秀な人材の採用
• 外国人採用に特化をしておりコストパフォーマンスに優れている
• 今後の労働人口減少に備え安定的な人材確保